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人员管理岗 (安诚保险销售有限公司

重庆 1人

岗位职责

1.负责评估和制定公司销售人员管理办法并督导机构执行;

2.负责销售人力经营数据统计和分析等;

3.负责机构人员管理培训规划;

4.负责全日制销售人员的定级及考核;

5.负责销售人员的招聘、录用、离职进行审批和持证管理;

6.负责销售条线荣誉体系的建立及推动;

7.完成领导安排的其它工作。

职位要求

(一)应聘者应具备以下基本条件

1.全日制本科及以上学历;金融、管理、保险等相关专业优先;

2. 一年以上同业人员管理工作经验优先考虑;

3.掌握计算机Office操作及OA办公自动化管理,熟练使用办公软件;

4.具备良好的人际沟通和组织协调能力;做事细心严谨,责任心强,执行力强;

5.年龄35岁以下,形象良好。

(二)具有下列情形之一的不接受报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除的或因违法违纪被解除劳动合同的;

3.个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

4.曾受到其它行政管理部门重大行政处罚的;

5.法律法规规定的其他情形。

(三)招聘方式及程序

采取面试与组织考察相结合的方式进行。

1.报名

报名时间为公告发布之日起至2019年1月20日24:00止(以电子邮件发送时间为准)。应聘者将个人简历、身份证(正反面)、学历和学位证书PDF扫描件以及本人近期一寸正面免冠电子证件照片一并发送至xiejiajun@acis.net.cn邮箱。电子邮件标题注明“×××应聘**岗材料”。不接受电子邮件以外的其他报名方式。

2.审核

根据报名情况,公司对应聘人员进行资格审核,并从审核合格人员中优选数名进行面试。

3.面试

接到面试通知的应聘者,应携带报名资料的原件及复印件,于指定时间到安诚保险销售有限公司总部参加面试。根据面试情况,确定拟考察对象人选。

4.体检

公司按规定组织拟考察对象人选进行体检。

5.考察

公司通过查阅本人档案、外调、面谈等方式,对通过体检的人员进行考察。

6.录用

按规定程序办理入职手续。

(四)其他事项

1.凡应聘者提供的材料弄虚作假的,一律取消该应聘者的录用资格。

2.凡未按规定时间参加面试、体检、考察的,视为自动放弃。

3.凡应聘过程中未进入下一环节者,不再另行通知。

4.公司对应聘者的资料严格保密,不予退还。

5.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权。

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谢家骏 023-67558263

重庆市江北区东升门路63号T1